ещё
свернуть
Все статьи номера
6 , Июнь 2017
Идеи

Как сэкономить страховые взносы при увольнении по соглашению

в чем экономия Страховые взносы

на чем основана идея Определение Верховного суда РФ от 20.12.16 № 304КГ1612189

Работодатель вправе выплатить компенсацию работникам, увольняемым по соглашению сторон. Споры вокруг экономической обоснованности таких выплат и их размеров делают выплаты рискованными с точки зрения налогового планирования. Однако бесспорно, что этот доход не увеличивает базу по страховым взносам. К такому выводу пришла Судебная коллегия по экономическим спорам ВС РФ (определение от 20.12.16 № 304-КГ16-12189). Применять нужно только ограничения в виде троекратного размера среднемесячных выплат (подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ).

Нижестоящие суды решили, что не облагаются взносами только выплаты, которые установлены законодательными актами РФ, субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления. При этом законодательство РФ должно установить нормы выплат. Но Верховный суд РФ решил, что выплаты по соглашению сторон подпадают под эти случаи, поскольку работодатель вправе устанавливать дополнительные гарантии и компенсации (ч. 4 ст. 178 ТК РФ).

Идеей поделился Вячеслав Евдокимов,
юрисконсульт по налогообложению

Оценка безопасности идеи

 чиновник

Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов ГУ-СПб РО ФСС России:

«Компенсации при увольнении по соглашению сторон рассматривают как выплаты, установленные законодательством РФ. Они не облагаются страховыми взносами в пределах норм, указанных в статье 422 НК РФ (письмо Минфина России от 12.01.17 № 03-15-06/620)».

 эксперт

Марина Горбачевская, директор ООО АФ «Экспертный центр „Партнеры“»:

«С Судебной коллегией согласен и Минфин России, он дал такие же разъяснения в письме от 21.02.17 № 03-04-06/9881. Компенсация в пределах троекратного размера среднемесячных выплат (шестикратного — в районах Крайнего Севера) не являются объектом обложения страховыми взносами».

 практик

Мария Булычева, налоговый консультант ООО «АйТиБаланс»:

«Суд принял решение в отношении выплат до 2017 года. Стоит подождать закрепления практики по новым нормам. Потому что по НДФЛ налоговики пытаются сейчас преломить практику (определение ВС РФ от 02.05.17 № 307-КГ16-19781). Причем с согласия Минфина России (письмо от 23.11.16 № 03-04-06/69183)».

Оценка читателей — на сайте www.nalogplan.ru.